入社案内

募集職種について

普及営業   

当社の営業は、いわゆるルートセールス(代理店販売)ですが、単なる「モノ売り」ではなく、ユーザーである農家やゴルフ場を訪問し、 お客様の課題を解決する『コンサルティング営業』 を行っています。


営業担当者は、エリア担当(県担当)となり、担当エリアについて各商品をどの様に販売・推進するかは、ある程度各担当者の裁量に任せられますので、非常にやりがいのある仕事と言えます。

 

そして、お客様からのニーズをしっかりキャッチし課題解決を目指す提案型営業です。営業担当者には、お客様に対する誠実さと自ら考え行動する力が求められます。

研修について

研修の流れ      

新入社員研修、階層別研修など、当社独自の「トレーニングシステム」があります。
入社後は、本社での導入研修後、茨城県の阿見開発センターにおいて、技術研修を実施しています。

​その後、マイスターとなる先輩社員について、実際に職場で仕事を習っていきますので、自信をもって仕事に取り組んでいくことができます。

​また、その他、スキルアップ、自己啓発などの外部研修を受けやすい制度を設けています。

マイスター制度について

マイスターとなる先輩社員から、日々の業務を学んでいきます。仕事はもちろんのこと、日々の相談にも乗ってくれるよき先輩として、新入社員を支えます。

マイスターから学ぶことは、仕事のやり方だけではありません。社会人としてどう振る舞うべきか、そういった在り方も学んでいくことになります。

​万全のサポート体制の中、一人前の社会人として成長していくことができます。

福利厚生について

カフェテリアプラン   

取引先からの農作物(米、果物など)の社内販売や福利厚生倶楽部の利用による充実したサービスの提供の他、契約保養施設の利用も、ポイント制度を用いて、社員であれば誰でも利用可能な、従業員とその家族の「豊かな生活」を実現するための企業福利厚生制度です​。

中には、この制度を使用して、家族で旅行に出かけている方もいます。

​人間ドックのオプションなどにも利用でき、様々なサービスを利用することができる仕組みが揃っています。

​クラブ活動       

社内でのクラブ活動も行われています。ゴルフ部の他、釣り部、スキー部なども活動し、社長から一社員まで一緒となり、楽しんでいます。

中には、家族で参加している社員も。釣り部では、ワカサギ釣りなどが例年企画されています。

上下関係にとらわれない社員同士のコミュニケーションをこういった活動などで築いていくこともできます。

社会貢献活動について

地域社会への貢献   

当社は、経営理念の「地域社会と顧客に貢献する経営」に基づき、地域社会と共存し、信頼される企業であり続けるために「社会福祉」「災害支援」「緑の保全」を重点分野とした寄付活動を実施しています。

重点分野

1|社会福祉

医療・教育・生活等における幅広い支援活動

2|災害支援

災害復旧・復興に対する支援活動

3|緑の保全

​農業の発展や環境保全に関する支援活動

​2019年の貢献内容       

1|公益財団法人 日本盲導犬協会への寄付

2|スペシャルオリンピックス日本・茨城への寄付

3|NPO法人 発達わんぱく会への寄付

4|公益財団法人 がんの子どもを守る会への寄付

5|NPO法人 地球緑化センターへの寄付

​6|熊本地震義援金

7|平成30年7月豪雨への寄付

8|北海道胆振東部地震への寄付

​2018年以前の活動についてはこちら

快適な職場づくり

インターネットエラベル 掲載企業   

当社は、東京商工リサーチの地域の優良企業紹介サイト「インターネットエラベル」に掲載されています。

インターネットエラベルとは、東京商工リサーチが運営している全国の優良企業を紹介しているサイトです。

東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/

 

当社掲載URL

http://www.tsr-net.co.jp/service/product/tsr_alevel/detail/index.html?id=1725&industry_type_id=&is_recruit=&searchKeyword=丸和バイオケミカル&limit=20&prefecture_id=

​全社員に向けてストレスチェックを実施 

従業員50名以上の事務所において、1年に一度、ストレスチェックを実施することが義務付けられています。

​MBCは、第三者機関が行うストレスチェックで従業員満足度が100社以上の中で上位5%に入る企業であり、従業員の仕事や職場に対する満足度が非常に高い企業です。

快適な職場環境を目指して(5Sの推進) 

社内に「快適な職場推進委員会」を設置し、社員にとって安心・安全・快適に働ける職場環境を目指し、日々5Sや情報セキュリティの推進活動に力を注いでいます。

健康優良企業「銀の認定証」取得 

弊社は健康企業宣言東京推進協議会が推進する「健康企業宣言」の取組みに賛同し、健康優良企業を目指して企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、1年間に及ぶ活動を行いました。その結果、一定の成果を上げ「健康優良企業」として認定され、健康保険組合連合会東京連合会より「銀の認定証」が交付されました。
今後は従業員とその家族の健康づくりや安全衛生をテーマに、この活動を継続していく予定です。

※健康企業宣言の取組みは、日本健康会議の「健康なまち・職場の健康づくり宣言2020」における「協会けんぽ等の保険者のサポートを得て健康宣言等に取組む企業を1万社以上とする」宣言の実現に向けた取組みです。